
Språk och mångfald är framtiden
År 2022 handlar det inte längre om mångfaldens vara eller icke vara. Det handlar om att se våra olika erfarenheter, perspektiv och tankesätt som de resurser de faktiskt är.
Naturligtvis finns det utmaningar. När det gäller ökad nationell mångfald är språk en sådan utmaning. I många organisationer går det bra att kommunicera på ett gemensamt språk, som engelska, men kommunikationen är ändå ofta inte helt friktionsfri. Språk är nämligen så mycket mer än ord och grammatik. Vårt språk påverkar också vårt kroppsspråk, hur vi formulerar oss och hur vi tolkar de svar vi får.
Språkkurser på arbetsplatsen är en investering som lönar sig. Men för att nå en organisations fulla potential krävs anpassning och förståelse från alla håll. Vår erfarenhet av att arbeta med språkutbildning och internationella team har gett oss insikter om hur en arbetsplats kan bli språkligt inkluderande och språkutvecklande.
Vi delar gärna med oss av vår kunskap och våra verktyg. Läs mer om våra olika tjänster för företag här nedan eller använd formuläret för att kontakta oss direkt.

Hur kan vi hjälpa er?
Svenska på jobbet är vår kärnverksamhet. Oavsett om du har en eller tjugo kollegor som lär sig svenska, hjälper vi gärna till att göra språkinlärningen så effektiv och engagerande som möjligt. Vi utbildar individer eller små, nivåanpassade grupper såväl digitalt som på plats på ert kontor.
Är det många på er arbetsplats som lär sig svenska? Har du funderat på hur ni kan skapa en språkutvecklande arbetsplats och stötta era kollegors språkinlärning? Under fliken workshops kan du läsa mer om våra utbildningar inom språklig inkludering och språkutveckling på arbetsplatsen.
Är ni ett växande bolag och känner att det börjar bli mycket information att hålla reda på? Är det svårt att veta vem, när, var och hur ni ska kommunicera med varandra? Vi hjälper er gärna med att kartlägga era kommunikationsvägar, ta fram nya riktlinjer och hjälpa er att återta kontrollen över er kommunikation.